O CAIS, por meio de seu Núcleo de Inclusão no Trabalho – NIT promove a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, utilizando-se da metodologia do Emprego Apoiado.
Nesse núcleo o objetivo é desenvolver processos e metodologias junto às empresas parceiras visando promover nelas uma cultura inclusiva em todas as suas frentes e processos internos para a efetiva inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho.
Daniel Soares da Costa – Colaborador da Drogaria Araujo – Através do programa Emprego Apoiado do CAIS
Equipe Transdisciplinar composta por terapeutas ocupacionais, psicólogos, pedagogos, assistentes sociais e com grande experiência na inclusão laboral de pessoas com deficiência.
O CAIS foi uma das primeiras instituições a atuar com a metodologia do Emprego Apoiado no Brasil.
Todos os processos de trabalho são regulados pela Lei Geral de Proteção de Dados.
O CAIS oferece plataforma própria com aplicativos para acompanhamento de todos processos de implantação da cultura da diversidade.
O CAIS, por meio de seu Núcleo de Inclusão no Trabalho – NIT promove a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, utilizando-se da metodologia do Emprego Apoiado.
Nesse núcleo o objetivo é desenvolver processos e metodologias junto às empresas parceiras visando promover nelas uma cultura inclusiva em todas as suas frentes e processos internos para a efetiva inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho.
Para esse trabalho, recrutamos e mantemos relacionamento com pessoas com deficiência interessadas em vagas e oportunidades de trabalho, realizamos encontros mensais com esses candidatos promovendo um processo de formação continuada para o desenvolvimento de sua autonomia e oferecemos suporte para que se tornem sujeitos de sua própria história.
O CAIS conta com uma equipe que acompanha transdisciplinarmente todas as etapas do processo de inclusão de cada sujeito: desde o recrutamento e seleção até sua autonomia no ambiente da empresa e enquanto trabalhador.
A equipe atua também apoiando o Departamento de Recursos Humanos no exercício de seu papel estratégico de gestão de pessoas. Acessibilidade é nosso meio, a inclusão é nosso fim.
O Emprego Apoiado é uma importante ferramenta para a inclusão profissional da PcD realizada pelo CAIS. Esta ação de empregabilidade só é possível pelos 50 anos de experiência, conhecimento, aptidão e prática da instituição no atendimento à pessoa com deficiência.
Considerada em sua singularidade, levando em conta suas aspirações, desejos e limitações. Recebe o apoio da equipe do CAIS, para construir seu perfil laboral e busca de vaga até o acompanhamento no posto de trabalho para a conquista da sua autonomia e gestão de sua vida profissional.
Com a proposta de construir uma cultura organizacional inclusiva, além de gerar emprego e renda, a empresa recebe o suporte do CAIS em todo o processo de inclusão, desde a análise dos postos de trabalho com orientações sobre as questões de acessibilidade, passando pelas sensibilizações das equipes para a gestão inclusiva, até a divulgação de cases de sucesso para o cumprimento de sua responsabilidade social.
É considerada como ponto de apoio e incentivadora da inclusão. A equipe atua esclarecendo e orientando a família para a conquista da autonomia do trabalhador com deficiência.
Através do NIT que é composto por equipe transdisciplinar acompanha todo o processo de empregabilidade da pessoa com deficiência. Representa a ponte e integração entre os demais pilares: a pessoa com deficiência (PCD), empresa e a família.
O CAIS-Centro de Atendimento e Inclusão Social é uma instituição sem fins econômicos que atua há mais de 50 anos, com sede no município de Contagem. Atende mensalmente a 500 pessoas com deficiência, nas áreas de saúde, educação e social. Contempla todas as faixas etárias; de bebes a adultos, e acompanha as famílias das pessoas atendidas.
Fale conosco
Todas as fotografias utilizadas neste site são de pessoas atendidas pelo CAIS
Para dúvidas ou informações entre em contato pelo telefone (31) 3393-1988 / (31) 97178-0719 ou pelo e-mail: empresas.gestao@cais.org.br.
Para dúvidas ou informações entre em contato pelo telefone (31) 3393-1988.
Para dúvidas ou informações entre em contato pelo telefone (31) 3393-1988.
Preencha o formulário abaixo que lhe responderemos o mais breve possível.